В 2026 году жителям Нижнего Новгорода, обладающим солидным трудовым стажем, станет доступен механизм раннего выхода на пенсию. Это нововведение является частью широкой пенсионной реформы, которую запланировало правительство.
Кто сможет выйти на пенсию раньше срока?
Согласно новым условиям, мужчины смогут уйти на пенсию в возрасте 62 лет при наличии 42 лет стажа, в то время как женщины — в 57 лет, имея не меньше 37 лет трудового стажа. Это правило регулируется федеральным законодательством, в рамках которого осуществляется поэтапное увеличение пенсионного возраста.
Кроме того, на досрочное назначение пенсии могут рассчитывать:
- Медработники и учителя с опытом работы от 25 лет;
- Многодетные матери и родители детей с ограниченными возможностями;
- Работники, занятые на опасных и тяжелых производствах.
Северный стаж и внезапные увольнения
Также право на досрочный выход на пенсию будет предоставлено гражданам с северным стажем, а также тем, кто потерял работу по причинам, не зависящим от них. Эти изменения касаются всех регионов России, включая Нижегородскую область.
По словам Евгения Машарова, переходный период пенсионной реформы, начатый в 2019 году, продлится до 2028 года. Он отметил, что в 2025 и 2027 годах назначение страховой пенсии по возрасту не будет производиться.
Будущие пенсионные параметры
В 2026 году стандартный возраст выхода на пенсию составит 64 года для мужчин и 59 лет для женщин. С 2028 года эти параметры утвердятся на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, что окончательно закрепит новые правила.
Ранее также обсуждались возможные изменения в порядке выхода на пенсию для госслужащих в Нижегородской области.
