В 2025 году мужчинам предоставляется уникальная возможность взять отпуск по уходу за ребенком, что знакомо не только матерям, но и другим членам семьи, фактически ухаживающим за новорожденными. Необходимо знать ключевые аспекты данного процесса.
Кто может оформить отпуск по уходу за ребенком?
Отец имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до трехлетнего возраста. Это правило распространяется не только на мужчин, но и на других членов семьи, включая опекунов. Стоит учесть, что пособие может получать только один человек, ухаживающий за ребенком в данный момент.
Как оформить отпуск и пособие?
Отец, работающий официально, должен предоставить работодателю комплект документов:
- заявление на отпуск;
- заявление на назначение пособия;
- данные застрахованного лица (если не подавались ранее).
Важно помнить, что работодатель отправляет информацию в Социальный фонд России через электронный документооборот. Варианты подачи документов включают Госуслуги, МФЦ и личное обращение.
Размер выплат и особенности декретного отпуска
Размер пособия, которое отец может получать, зависит от его доходов за два предыдущих года. Если мужчина работает, ему полагается 40% от среднего заработка. Для неработающих, минимальная сумма пособия установлена на уровне МРОТ, начиная с 2025 года. Так, максимальная выплата не превышает 68 995,48 рублей в месяц.
Кроме этого, в случае наличия нескольких детей младше полутора лет, пособие будет выдаваться на каждого ребенка, но общая сумма не превысит 100% среднего заработка родителя. Изменения в законодательстве 2024 года позволили отцам сочетать отпуск с работой, что увеличивает его финансовую стабильность.
