Недавний судебный процесс вскрыл не только финансовые проблемы небольшого кафе, но и методы управления его владельца, которые оказались фактически мошенническими. Речь идет о ситуации, когда владелец, подавшись эмоциям, попытался переложить ответственность за исчезновение средств на своего подчиненного, но в итоге сам оказался в проигрыше, сообщает канал "НОРМАТИВНЫЙ | Юридические нюансы ".
Ситуация в кафе
Во время инвентаризации, проведенной без управляющей, которая находилась на больничном, владелец кафе заметил нехватку 2,5 миллионов рублей и недостачу товаров на сумму 1,8 миллиона. Не провел должного расследования, он сразу же обвинил управляющую, которая фактически не имела доступа к кассе на момент инвентаризации. Больше того, выяснилось, что к деньгам и товарам имели доступ и другие сотрудники заведения.
Незаконное увольнение
После обвинений в утрате доверия, управляющая подала на увольнение, однако ее уволили по статье. Не согласившись с такой формулировкой, она направилась в суд. Судебные разбирательства показали, что отсутствие надлежащего расследования и грубые нарушения в проведении инвентаризации поставили под сомнение все обвинения.
Показательные последствия
Суд также выяснил, что зарплата управляющей была значительно ниже средней по региону — всего 18 тысяч рублей, а выплата части зарплаты происходила «в конвертах». Это выявило ведение двойной бухгалтерии со стороны владельца кафе. Увольнение управляющей было признано незаконным, и ее статус изменили на «по собственному желанию». Теперь владельцу кафе придется выплатить компенсацию за вынужденный прогул, неиспользованный отпуск и даже моральный ущерб, общая сумма составила более 200 тысяч рублей. Судебные инстанции оставили решение без изменений, подчеркивая риски безответственного управления бизнесом.
