Недавний судебный процесс в Республике Коми привлек внимание общественности, касаясь ключевых аспектов назначения досрочной пенсии для женщин, родивших двоих и более детей. История началась, когда гражданка обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования, оспаривая отказ в установлении страховой пенсии по старости.
Предпосылки обращения в суд
Женщина подала заявление на получение пенсии, ссылаясь на пункт 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако её попытки столкнулись с препятствием в виде отказа пенсионного органа, который пояснил, что у неё недостаточно стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Судебный процесс и аргументы сторон
На судебном заседании представитель истца настаивала на том, что выбранный пенсионным органом путь был ошибочным. Однако в ответ чиновники Фонда пенсионного и социального страхования не согласились с иском. Суд, изучая материалы дела, выявил, что женщина трудилась в учреждении на полставки, что, согласно действующим правилам, не может быть учтено как достаточный стаж работы на полный день в северных районах.
Решение суда и его последствия
Суд признал действия пенсионного органа законными, основываясь на вышеупомянутом пункте закона. Чтобы получить досрочную пенсию, женщины должны соответствовать нескольким критериям: 50 лет, как минимум 20 лет страхового стажа и не менее 12 лет работы в районах Крайнего Севера или 17 лет в приравненных к ним местностях. Важным моментом является то, что лишь полная занятость в течение рабочего дня может быть учтена при расчете этого стажа.
Таким образом, первой инстанцией было установлено, что пенсионный орган правильно не включил в расчет споровые периоды работ женщины, так как она не выполняла трудовые обязанности в полную силу. Это решение было подтверждено и кассационным судом.
