Лучший способ оставаться здоровым – своевременно проходить диспансеризацию и профилактические медицинские осмотры!
Лучший способ оставаться здоровым своевременно проходить диспансеризацию и профилактические медицинские осмотры!
Многие заболевания на ранних стадиях не дают о себе знать, а делать выводы только на основании симптомов непрофессионально и неправильно. Национальный проект Продолжительная и активная жизнь помогает россиянам держать свое здоровье под контролем этому способствует развитие системы регулярной диспансеризации.
Плановые медицинские осмотры направлены на выявление факторов риска и своевременное предупреждение возможных заболеваний у жителей региона. За 2025 год профосмотрами и диспансеризацией охвачено более 750 тыс. человек, в том числе свыше 195 тыс. детей. Кроме того, по отдельному направлению профилактической работы репродуктивное здоровье медицинских специалистов посетили более 212 тыс. рязанцев, а также прошли осмотр и получили консультации около 36 тыс. человек с заболеванием сахарным диабетом, которые находятся на учете у профильных врачей.
Регулярные медицинские осмотры рекомендованы всем взрослым старше 18 лет: до 39 лет диспансеризация проводится один раз в три года, при этом ежегодно необходимо проходить профилактический медицинский осмотр, а после 40 лет диспансеризация показана каждый год. При наличии показаний врач может направить пациента на второй этап диспансеризации, включающий дополнительные обследования и консультации узких специалистов. Основная цель диспансеризации раннее выявление онкологических, сердечно-сосудистых, сахарного диабета и других неинфекционных заболеваний.
Записаться на диспансеризацию или профилактический медицинский осмотр можно на портале Госуслуги, по телефону медицинской организации или в регистратуре поликлиники. Для прохождения профилактических мероприятий понадобится только паспорт гражданина РФ и полис ОМС.
Обследование можно пройти в будни, в том числе в вечернее время, или по субботам. На время прохождения диспансеризации работодатель дает освобождение от работы с сохранением заработной платы.