Сегодня все больше пенсионеров решают вернуться к активной трудовой деятельности. Однако, прежде чем делать это, важно учитывать некоторые нюансы взаимодействия с Социальным фондом России, чтобы избежать возможных проблем и недоразумений, сообщает канал "SM Юрист".
Когда сообщать в Социальный фонд?
По информации депутатов, пенсионеры, получающие различные социальные выплаты, обязаны уведомить Социальный фонд о своем трудоустройстве. Это касается тех, кто получает:
- социальную пенсию по старости;
- выплаты по утрате кормильца;
- компенсацию за уход за недееспособным;
- доплату к пенсии до прожиточного минимума.
Важно сообщить о своем новом рабочем статусе в течение пяти дней. Сделать это можно через личный кабинет на сайте фонда или в клиентских службах.
Что произойдет с социальными выплатами?
Вернувшись на работу, пенсионеры могут столкнуться с изменениями в системе льгот и выплат. Например, при трудоустройстве они теряют право на:
- социальную пенсию по старости;
- доплату к пенсии до прожиточного минимума.
Также работа может повлиять на компенсацию за проезд к месту отдыха, если она осуществляется в период трудовой занятости.
Преимущества работы для пенсионеров
Несмотря на возможные потери, работающие пенсионеры продолжают получать страховую пенсию. Кроме того, за каждого работающего пенсионера работодатель уплачивает взносы, что помогает накапливать дополнительные пенсионные баллы. Каждый год можно "заработать" до трех баллов, которые в будущем увеличат размер выплат.
Работа также открывает доступ к налоговым льготам, таким как освобождение от налога на имущество по одному объекту каждого типа, а также предоставляет право на дополнительные отпуска, что позволяет больше времени проводить с семьей и заниматься личными хобби.
С января 2025 года была возвратена индексация пенсий для трудящихся пенсионеров. Это означает, что при прекращении трудовой деятельности они начнут получать ранее накопленные индексации в полном объеме, причем перерасчет будет осуществляться автоматически, без лишней бюрократии.
