Рязанская молодёжь готова развиваться и строить карьеру дома
Федеральным проектом «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проведён анализ карьерных ожиданий молодёжи и запросов работодателей. В исследовании приняли участие 1907 молодых специалистов и почти сотня работодателей Рязанской области.
Больше половины респондентов считают, что начинать карьеру надо во время учёбы, а 39% готовы работать в одной компании три года и дольше. Молодые рязанцы заинтересованы в работе в сфере информационных и коммуникационных технологий, медиа, финансов и страхования.
Работодатели подтверждают, что им нужны молодые кадры. Почти 70% компаний готовы брать специалистов без опыта. Основные каналы поиска — сайты вакансий и образовательные учреждения. Молодым специалистам предприятия согласны платить 30–50 тысяч рублей.
Собранные данные вошли в основу рекомендаций для вузов и бизнеса региона для создания пути входа молодёжи в профессию.
#рязанскаяобласть
Подписывайтесь на наш канал в МАХ
