Работа для школьников
Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, предоставляющие работодателям возможность привлечения к труду лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни, в период летних каникул.
С 1 сентября 2025 года несовершеннолетние смогут официально работать в выходные и праздники не только в творческой сфере, например, в театре или на съёмках, как раньше, но и в других направлениях.
Единственное, что разрешается это исключительно во время школьных каникул.
Потребуется письменное согласие:
до 14 лет необходимы согласия ребёнка, его родителей и органов опеки,
с 14 лет — согласие ребёнка и родителей,
с 15 лет — лишь собственное согласие подростка.
Однако работать можно только по направлению службы занятости или в составе зарегистрированного студенческого отряда.
